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苹果公司CEO蒂姆库克TimCook-亚博手机版网页登陆

作者:亚博手机版网页登陆 发表时间:2021-05-14

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乔布斯

苹果公司CEO蒂姆库克TimCook近日参与康涅狄格大学国际商学院同乡会,在被问到对合作与选才规范时,库克提到了苹果公司的用工标准:只挑选这些不搞企业政冶,不爱出风头不邀功的团结协作者。换来讲之,假如乔布斯今日去苹果公司面试,他可能是全部求职者中最开始被撵出大门口的这位。实际上乔布斯和库克在选才规范层面也是有许多相同点,比如两个人都将“聪慧”做为选才的最重要规范之一,除此之外还包含库克提及的iPhone的特长:将硬件配置、手机软件和服务项目融合成一个出色商品的对策。

“你需要找的是一个鬼聪明伶俐的人。”库克说到:“这些人一旦拥有绝佳的念头,晚上11点也会让你通电话探讨,由于她们这般激动,期待能将念头大肆宣扬。”库克表明,在现如今的跨国公司中,他从没遇到一个人能出色到孤身一人就可以把事干出。

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这代表着iPhone的职工必须合作相处,不争功,不爱出风头。但颇有讥讽寓意的是,以“实际歪曲场”而出名的乔布斯最明显的办事设计风格便是抢贡献,包含艾维以内的iPhone管理层都曾埋怨乔布斯把她们的念头称作是自身的。库克的用工社会学也可能是造成 乔布斯的爱将ScottForstall被驱赶的缘故之一。

Forstall回绝为苹果地图门事件视频致歉,而与乔布斯相近,Forstall也是众所周知的“难弄”。不容置疑,库克自己符合实际他的用工规范,在接纳AllThingsD的访谈中,库克主要表现得理智、慎重、镇静,没什么热情。从头到尾库克都套话连篇,得鱼忘筌,回绝就将来和商品关键点发布一切远见卓识,财富杂志的点评是:“难以想像一家以自主创新和判断力渐长的公司的CEO,竟然回绝探讨一切一个难题的关键点。”伴随着岁月流逝,苹果公司必须担忧的或许并不是iPhone6的销售市场主要表现,只是她们是不是早已把她们最必须的职工关进了大门口。


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